工作内容：

1.协助招聘工作，在各渠道发布招聘信息，筛选简历并预约面试，跟进招聘流程；

2.帮助员工办理入职及离职手续，管理员工档案；

3.正式员工及实习生薪资计算；

4.帮助外籍员工办理工作许可证、就业证及签证；

5.完成Leader交办的其他各项事务。

你将收获：

1、一个充满活力而温馨的团队

2、锻炼你的人际交流能力

3、近距离接触HR工作、参与全过程，成长一个的人才管理者

4、每月的生日茶会，无限的零食小饮料，非常棒的leader

5、不加班的每一天

任职要求：

1.大学本科及以上 ，人力资源相关专业；

2.语言表达流畅 ，逻辑清晰，英文好加分；

3.对人力资源有兴趣，态度认真，积极负责；

4.全勤优先，尽快入职者优先。