任职要求：

1、年龄：20-45岁，五官端正，无不良嗜好；

2、需要具备良好的分析判断能力，具有较深刻的认知和准确判断的能力，能独立完成相关领域的分析评论；

3、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；

4、接收大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；

5、具有良好的人品与职业操守，踏实、细致的工作作风；

6、无经验者可接受公司统一安排的岗前培训。

岗位职责：

1、实时关注相关咨询，加强个人风控意识

2、协助部门新员工完成试用期岗位任务

3、定期更新、实施部门风险控制管理制度，规避风险措施，负责开发风险管理的数据模式。

4、每天做好各项准备工作；

薪资待遇：

1、底薪6-15K 五险一金 朝九晚五 周末双休 绩效奖金年终奖金

2、每年不定期多次带薪休假，每月享有带薪病假，休息时也会有工资拿

3、弹性的工作时间，让你工作自由安排

4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们较真挚祝福