1、协助安排面试及后续入职流程;
2、发放offer协助候选人办理入职手续;
3、完成线上HR系统的流程操作,如人才地图、招聘周报、日报等编制;
4、完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,专业不限;
2、沟通能力好,做事积极主动,认真负责;
3、熟练使用Word/Excel等;
4、希望每周实习4天,可长期实习优先。
你将获得:
1、思维逻辑和沟通能力的飞速提升。
2、在全球500强企业实习的宝贵经历。
3、全勤工资3000。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。