职位描述：

 1.协助进行月度薪资的计算和发放；

 2.协助员工入职和离职手续的办理；

 3.负责员工个人资料的整理、归档；

 4.负责员工基本信息的录入和日常维护，确保人事系统中数据的及时和准确；

 5.协助完成各类日常报表；

 6.负责人事及相关档案的管理工作。

岗位要求：

 1.人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历；

 2.大四在读或应届大学毕业生均可，满足一周3天工作时间，公司提供专业培训；

 3. 熟练使用office办公软件及自动化设备；

 4.良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力；

 5.具备良好的团队合作意识。