工作要求：

1. Directly report to HRM & Hiring Manager,主要负责招聘，包括发布JD、简历筛选、安排面试、跟踪面试结果等 2. 维护和更新员工 database，办理实习生入离职手续 3. 负责正式员工考勤记录、制作签到表 4. Line manager 交代的其它任务

工作职责：

1. 在校本科生或研究生，at least 4ds per week, last for 3 months. 2. 中英文表达能力突出，适应英文办公环境 3. 有相关实习经历者加分 4. detail-oriented, good communication skills 5. Prefer 即刻入职