岗位职责： 1.协助策划、组织企业文化活动（如节日庆典、员工关怀、团队建设等），负责前期筹备、现场执行及后期宣传。 2.撰写活动方案、宣传文案，制作活动海报、视频等素材。 3.参与企业文化内容的采编与传播（如内刊、公众号、短视频平台等），包括员工故事、价值观案例、公司动态等。 4.协助运营企业内部文化传播平台（如企业微信、钉钉、官网等）。 5.协助开展员工文化调研，收集反馈并整理分析数据，输出报告。 6.跟踪行业文化趋势，提供创新建议。 7.整理企业文化相关文档、资料，维护文化档案库。 8.配合团队完成其他企业文化相关项目 任职要求： 1.本科及以上，专业不限，人力资源、新闻传播、市场营销等相关专业优先。 2.文字表达能力较强，能撰写活动文案或宣传稿件；有基础设计能力（如PS、Canva）和视频拍摄和剪辑能力，有校园社团、活动策划、新媒体运营等相关经验优先。 3.善于跨部门沟通，具备团队合作意识，细心负责，能协调活动细节，处理多任务。 4.对企业文化、活动策划、媒体运营等话题感兴趣，会使用摄影器材，愿意主动学习。 5.熟练使用办公软件（Excel/PPT）、设计工具或视频剪辑工具，实习期至少 3个月 以上。