职位描述:
岗位描述
协助策划和执行员工关怀项目,以提高员工体验,增强企业认同感。如:亲子活动、健身活动等
协助策划组织公司内部和对外活动,树立和推广企业文化,提高企业品牌影响力
员工福利调研管理:深入了解员工需求,提出员工福利建议,执行已有员工福利措施,如:生育关怀、生日关怀、新婚关怀、重疾关怀、 入职关怀等
员工满意度管理:负责通过员工满意度全面了解关怀工作,为员工关怀提供数据支持
完成分配的其他临时性工作
岗位需求
本科及以上,专业不限,2019及2020届皆可,能全职实习者优先
能够提出具有创意的策划方案,有成功活动策划经历优先
具备良好的学习能力和学习习惯,较强的自驱力,善于主动思考
极强的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力,并具有很强执的行力
能承受较强工作压力,应变能力极强,工作态度积极乐观
投递要求:
简历要求:
中文
截止日期:2018-12-01
工作地点:
成都高新区天府软件园A区A3三楼 收起地图
求职中若出现虚假宣传,收取财物等违法情况。请
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