工作职责:
1.电话面试筛选候选人;
2.向项目经理推荐合适人选,沟通并撰写推荐报告;
3.协助安排候选人面试,并对面试的情况进行跟踪;
4.维护并及时录入人才数据库,并及时更新;
5.协助项目经理完成其他相关工作。
工作要求:
1.有愿意在人力资源领域长期发展,2020届优先考虑;
2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
4. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;
5. 良好的团队协作意识和可抗压性。