岗位职责:
1、负责二手房的产品运营工作,收集用户反馈,对接产品经理共同推动二手房模块产品优化;
2、负责二手房的内容运营工作,推动二手房模块内容的完善和质量的提升;
3、负责监督公司二手房相关制度规则的执行,处理内部房源信息错误、业绩纠纷、真房源举报等。
任职要求:
1、本科及以上学历,1-2年工作经验优先;
2、沟通能力强,善于团队合作,有一定灵活性;
3、积极主动,有强烈的目标意识和持续的推动力;
4、具有标准化信息化思维,善于发现问题、解决问题。
薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力
一年16薪,具体面议,每年至少一次晋级加薪机会
五险一金、带薪假期、年终奖
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、贴心购物卡、人才房
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
4、大平台发展稳健
集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!
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