【有以下装备者欢迎投递】

---你需要参与---

1.招聘渠道的维护与管理，职位信息的发布；

2.执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试邀约，及时录入、更新应聘者信息；

3.负责初试并协调相关Leader进行复试；

4.负责安排候选人入职。

---我们对你的要求---

1.本科以上学历，人力资源管理学、劳动经济学、心理学、管理学专业优先，每周3天实习时间，提供转正机会；

2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，熟悉国家相关法律 ；

3.具备较强的执行力、沟通协调能力、亲和力；

4.Dota2、吃鸡、自走棋等游戏玩家优先。