【岗位职责】 1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等; 2.负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训等; 3.协助各部门组织相关工作。 【岗位要求】 1、2018届全日制大学在校生,大三或者研二优先; 2、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维好; 3、具有较强的沟通能力和亲和力; 4、具有较强的电脑操作能力,熟练使用world,excel,power point等; 5、执行力强,有相关经验及大型活动组织经验者优先; 6、6月可到岗优先,实习至少3个月以上,一周至少4个工作日;