【公司全国拓展，招储备管理岗位，有梦你就来，大胆做自己】 【乐有家简介】 1、虽年少，不轻狂，起点高，有故事。 2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！ 2、有家的地方就有乐有家。 3000多家连锁网点，40000多名从业人员，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。 3、梦想不仅仅是梦。 2009年起，连续八届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。 4、乐有家学院助你成功。 不招熟手，只聘新人，培养自己的干部。 5、我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以碉堡！ 6、员工富公司富，员工强公司强。

这是一个没有天花板的舞台，向上晋升、横向发展都行，你有能力和结果，我们就敢给机会！

【公司福利】  本科学历 5200元（底薪+补贴）+奖金（55%%%%-80%%%%） ◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%%%%以上，每年至少两次加薪机会！ ◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！ ◆免费使用公司福利手机（IPhone6、HTC、华为等），每月还含话费套餐。 ◆五险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!

【岗位职责】 1.负责给客户介绍房源 2.负责给业主提供营销方案

3.带客看房，沟通达成交易

【岗位要求】 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；

【先从改变开始】       房地产行业是一个充满挑战的行业，拒绝一切好逸恶劳，贪玩好耍，没有上进心的求职者，如果你有足够的上进心，本公司将会改变你的形象，素质，举止言谈，生活水平，人生规划， 进入公司会有专人一对一培训，只要你愿意挑战，不妨来实地面试，给自己一个机会，也给公司一个挖掘人才的机会

【职业发展】

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。 2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！ ★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 ★ 工作地点：成都各大区（根据意愿就近安排）