岗位职责
1.企业文化、政策的宣导,总部各类通知、文件和信息的传达
2.负责招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设
3.负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理
4.负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门
5.负责门店管理费、水电费等的管理,及租金发票的递交等
6.协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地
7.完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排
任职要求
1.年满十八周岁,统招大专及以上学历,专业、工作经验不限
2.性格开朗外向,有激情,工作严谨
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力
4.认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理
工作福利
底薪3800起+带组奖+招聘奖励(招到1个大专及以上学历奖励300元/人、大专以下学历200元/人,员工入职当月核算),招聘人员可以推荐到整个公司任何门店及岗位,招聘人数上不封顶!
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。