【职位描述】 1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2.根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 4.参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 。 【职位要求】 1.2021年毕业本科或研究生在读（请留意毕业时间是否符合！不符合勿投！） 2.熟练使用office等办公软件； 3.每周保证实习3个工作日以上，实习至少四个月 ； 4.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通； 5.有人力资源相关实践经历的同学优先。