1.负责招聘日常工作,如职位发布、简历搜索、面试安排等;
2.负责招聘数据更新和维护;
3.导师安排的其他事务。
1.有学习欲望,做事积极主动有责任心;
2.亲和力强,沟通表达良好,为人热情;
3.积极阳光,严谨细心。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。