岗位职责：

1、了解运动等级测试的流程，及时跟进；

2、运动等级测试项目做热线支持，提高客户满意度；

3、完成部分客户的远程培训、售后支持，保障重点客户的推实施推进；

4、协调公司资源和客户内部资源，解决沟通客户使用中遇到的各种问题；

任职要求：

1. 专科以上学历；

2. 有较高的沟通能力，懂得变通，熟悉电脑软件；

3. 具有较强的服务意识，良好的沟通技巧；

5. 性格踏实，态度积极，品行端正，踏实负责，具备较强的团队协作精神；