【岗位职责】 1. 协助HR进行人力资源数据的统计与分析，如员工考勤数据整理、绩效数据汇总等，制作简单的数据报表。 2. 参与员工入职手续办理，包括资料收集、整理与归档，协助开展新员工培训的筹备与组织工作。 3. 支持人力资源部日常行政事务，如办公用品采购申请、会议室预订等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历在校学生，CET-4，书面英语熟练。 2. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、细心且有耐心。 4. 每周可保证3天及以上的实习时间，至少实习2个月，需要一个月内到岗。