岗位要求：

1、负责公司的员工考勤、办公用品及环境卫生管理等综合工作；

2、协助部门执行快递收发、文件整理、公司固定支出费用的申请和报销；

3、熟悉公司的产品和服务，能够接听解答咨询电话，不定期对客户回访沟通了解客户意向；

4、负责策划及组织安排公司员工各类活动；

5、完成领导交付的其他工作；

任职要求：

1、本科在校生，有行政、销售等相关实习经验者优先；

2、每周至少3个工作日可全天实习；

3、熟练使用office基础办公软件；

4、工作细致沉稳、效率高，积极主动，抗压能力强；

5、有一定的沟通协调以及语言表达能力。

福利待遇： 公司提供行业极具竞争力的薪资和发展空间，员工享受“五险一金”、带薪年假、节日福利、公费团队活动、购书补贴、加班餐报销等福利，公司内部活动丰富多样，每年有不定期的团队聚餐、聚会。 一、人才政策： 1、人才引进可申办上海市户口，工作和居住在临港的员工可享受居住证专项加分，分值20分； 2、高层次人才给予50万的奖励； 3、特定岗位取得国家职业资格人才可享受职业技能补贴； 4、领军型人才可享受个税100%返还的奖励； 5、公司建成临港地区大学生实习基地，对符合条件的大学生给予每人每月2000元的实习补贴。 二、人才住房保障 1、临港地区可以购买双定双限房，价格均在市场价50%以下； 2、产业区“先租后售”公共租赁房； 3、员工可申请人才公寓，全套装修，拎包入住并可以同时享受住房补贴； 4、人才租房补贴，符合条件在临港租房的员工可享受1600元/月，400元/月的补贴。