Job Description: 1. support员工招聘,包括: 1)在招聘网站/社交平台主动搜寻合适的CV; 2)进行电话面试并记录面试结果, 将合适的候选人推给recruiter; 3)协调候选人及项目组时间,安排f2f面试; 4)track候选人信息及面试进度; 5)根据需求状态制作daily/weekly report; 2. support实习生招聘,包括: 1)在实习生招聘网站发布JD; 2)筛选简历并进行电话面试, 将合适的候选人推给hiring manager; 3)预定会议室,安排f2f面试; 3. 负责招聘团队微信公众号的运营; 4. 其他部门领导交待的工作。 Requirements: 1.非应届大专及以上在校生(已收到研究生offer的应届毕业生亦可); 2. 对招聘感兴趣,做事细心; 3. prefer有微信公众号运营经验; 4. 入职时间ASAP,prefer全勤(有事可以请假)
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。