【你将会负责】 1. 独立负责罗德传播集团旗下所有子公司的实习生招聘工作； 2. 作为岗位负责人，独立且全流程负责岗位的招聘工作，包括但不限于需求分析，简历筛选、初试评估、面试协调、offer谈判、入职安排等环节，保证高效快速完成招聘任务； 3. 协助撰写创意招聘文案，积极开拓数字化招聘渠道； 4. 管理并及时整理、更新人才库，进行人才市场的数据分析； 5. 协助团队进行招聘相关的项目策划和执行，包括但不限于校园招聘、公司内推活动、校企合作等； 6. 其他被交待的各项工作。 【期待你是】 1. 本科及以上学历，需保证在校生身份，所学专业不限，有一定的人力资源基础或对人力资源感兴趣； 2. 擅于沟通，积极主动，应变能力较强，有团队协作精神； 3. 线下实习每周至少4个工作日，保证最低3个月的实习期，长期实习优先考虑，大于3个月实习者有机会承担更高阶的招聘工作； 此岗位暂无转正机会，有转正诉求者请谨慎投递哦~ 【你将收获】 1. 国际4A公司的实习证明，这将会是你求职外企/大平台/申请出国的一份具有含金量的实习经历； 2. 将快速且系统学习到招聘方法，培养人力资源的基础行业认知； 3. 跟随具有互联网和外企双重工作背景的leader公事，可快速了解不同行业的知识； 4. 带你感受不一样的外企工作氛围，培养职场专业的工作习惯。