茶艺师（平安旗舰店）

1. 接待服务好内外部顾客，负责一定程度的销售管理

2积极配合管理者工作安排，学习公司业务流程及企业文化，向上发展 3.配合公司开展茶文化，举办茶艺活动，维护服务客户 根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、员工获得相对较高的薪资。 1、薪水：底薪+绩效奖金+全勤奖，十三月薪资； 2、业绩：根据完成业绩任务比例享有相应的业绩奖金； 3、福利：根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险,上缴公积金； 4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会； 5、假期：6个工作日、带薪年休假；