职位描述:(工作内容和工作职责) 1、协助办理员工入职、离职相关手续 2、协助建立和维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料 3、协助劳动合同新签及续签管理 4、HR资料输出整理及相关文件盖章 5、人力资源数据录入、检查等相关文书工作 6、其他临时性工作
职位要求: 极强服务意识,自信乐观 对于机械性工作可以有极强的耐性,能实习时间要长 踏实、乐观,积极,有独立解决问题能力 男女不限
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。