职责描述： 1.维护员工基础类信息数据，做好员工档案的管理和归档工作； 2.员工入离调转的手续办理及材料收集，并按期完成线上的数据整理和完善； 3.协助文档或指引的撰写； 4.完成上级安排的其他工作。 备注：员工关系方向 任职要求： 1.能够立刻到岗，每周出勤5天。 2.求知好学，学习能力强； 3.人资资源管理专业、心理学专业优先； 4.办公软件熟练，有进行过数据收集或整理的相关工作。