【岗位职责】 1． 电话邀约，安排面试，跟进招聘流程，协助完成候选人背景调查； 2． 定期输出招聘记录及总结； 3． 公司新同事的入职流程和档案管理； 4． 协助上级完成日常工作及其他人力资源相关事宜。   【岗位要求】 1.  统招院校本科及以上学历，人力资源专业或管理类专业优先，其他专业也可； 2.  有较强的沟通能力/组织协调能力和适应能力，对工作认真负责； 3.  能保证 个月以上的实习时间,一周工作 天； 4.  熟练使用word,excel,ppt等办公软件。