1.对接各部门高管,根据岗位JD搜索高端人才简历,并做初步甄选; 2.与候选人进行意向沟通,面试安排,协助经理完成社会招聘工作; 3.对入职人选进行背景调查,协助新员工入职;
4. 上级交代的其他工作
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历; 2. 要求每周工作四天以上,至少实习三个月,能尽快入职优先; 3. 具有良好的沟通协调能力以及表达能力; 4. 熟悉Office办公软件; 5. 具备较好的英文阅读能力; 6.形象气质佳、能歌善舞、多才多艺者快到碗里来~
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。