公司提供转正机会。只接受4个月以上的实习
工资:150--180/天
招聘渠道的开发与维护
利用各渠道寻找高素质人才
职业经理数据人建立与维护
电话、邮件、微信等多方式沟通
信息的收集与分类
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面试与筛选职业经理人
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任职资格:
本科或研究生
英语读写良好
具有很强的沟通能力
亲和力强,可以进行良好的陌生人拜访
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。