岗位职责:
1、招聘简历筛选、面试邀约、台账整理;
2、员工关系手续办理、系统操作、档案整理;
3、企业文化活动支持;
任职资格:
1、统招本科,人力资源专业或数理专业;
2、吃苦耐劳、积极阳光;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。