【岗位职责】 招聘工作 1、支持各业务团队招聘需求，利用一切渠道搜索并触达潜在优秀人选，完成简历筛选、面试邀约，offer保温，入职办理等工作； 2、支持在职实习生、校招生日常运营； 3、协助2026届校园招聘的项目运营，完成top级实验室和人才mapping项目。 【岗位要求】 1、国内外本科及以上学历在读，专业不限，性别不限； 2、有好奇心，有责任心，工作积极主动，有主人翁意识，具备良好的逻辑思维和与人沟通的能力 ； 3、熟练使用office办公软件，熟悉招聘渠道使用优先，熟悉ps或海报设计者优先 ； 4、实习期不短于三个月，每周五天。