工作职责:
1. 支持HR 团队处理一些英文翻译工作; 2. 整理HR相关数据文件及报表; 3. 协助办理员工入、离职手续; 4. 协助统计发放员工福利物品。 职责要求: 1. 本科及以上学历,英文相关专业; 2. 良好的英文翻译写作能力; 3. 有良好的office办公能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。