岗位职责： 1.执行部分岗位的招聘计划，开展需求分析、人才寻访、邀约、面试组织及薪酬谈判和入职跟进等完整的招聘实施工作； 2.协助开展以网络招聘、校园宣讲等形式的校招，满足业务对高质量毕业生的需求； 3.协助招聘项目开展，支持部分紧急岗位的招聘任务。 任职要求： 1、本科或以上2020届在校生； 2、长期实习均可，每周可至少3-4个工作天到岗； 3、积极主动，有的表达能力和良好的团队精神； 4、形象良好，有良好沟通表达能力，抗压力较好。