工作职责:
1、负责对公司所有岗位的招聘工作; 2、负责对应聘者的面试和评定; 3、负责各招聘渠道的维护及组织实施; 4、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,对人力资源行业有极高的兴趣; 2、具备的人际沟通能力,思维缜密,关注细节; 3、学习能力强,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4、善于通过各种渠道学习,自我要求严格;当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。