工作内容： 1. 协助解答客户关于人事政策、劳动政策的各项咨询； 2. 协调后台处理财务数据核对； 3. 负责客户的账单数据核对； 4. 负责各类报表制作，包括办理受阻报表统计等； 5. 负责系统的数据点回 6. 协助处理入离职增减员数据收集及申报 任职要求： 1. 大专及以上学历; 2. 专业不限，人力资源相关专业为佳； 3. 有志于从事人力资源行业工作，有薪酬福利或员工关系模块经验为佳; 4. 有良好的沟通表达能力，思路清晰； 5. 工作责任心强，敬业，细心； 6. 有较强的抗压能力；