工作内容:
1.在资深招聘顾问一对一的辅导下,进行世界500强跨国外企的中高端人才搜索;
2.与候选人进行初步的电话沟通,并与候选人建立良好的关系;
3.协助上级顾问完善人才数据库,并与团队成员合作完成相关的招聘项目;
DOX提供的平台:
1.带教经验丰富的顾问给予专业的辅导及反馈;
2.公司提供专业的培训,帮助快速掌握人才搜索及面试技巧;
3.快乐和谐的团队氛围,弹性灵活的上班时间,与全国各地分公司的实习生互动分享学习;
4.与跨国外企的管理人员建立良好的合作关系,拓展高含金量的人脉;
5.的实习生均提供正式录用的机会。
对实习生的要求:
1.本科及以上学历,18年毕业在校学生,医学制药相关,人力资源相关专业优先;
2.喜欢与人沟通,有好奇心,具备快速学习的能力;
3.渴望成功,能承受一定的挑战和压力;
4.每周能保证至少3天,至少三个月以上的实习时间。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。