1. 实习内容：

- 信息检索与整理、会议纪要、数据分析、案例分析、PPT绘制、报告撰写等

 

2. 部门对实习生的培养：

- 实习生正式编制，配对高级顾问及以上职位的Performance Manager

- 实习生参与部门所有培训活动与团建活动

 

3. 招聘要求：

- 全日制大学在校学生（本科，研究生，MBA）

- 良好的德语 / 英语听说读写能力

- 有咨询，证券或投行实习经验者优先

- 认真，有责任心，学习能力强，抗压能力好

- 暑期一周保证4-5天，开学后一周3-4天