一、岗位职责：

1、学习项目标准及流程，了解项目管理；

2、负责完成项目产量预算及各项关键指标；

3、负责制定、完成项目的各项工作计划与总结；

4、负责推动项目的团队建设和员工发展。

5、负责跟进与部门相关的临时性事务；

6、积极响应并满足项目需求。

二、任职要求：

1、大专及以上院校毕业生，

2、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；

3、良好沟通表达、逻辑分析能力、环境适应能力强；

4、具有服务意识，积极主动，诚实正直，有志在档案行业发展，能接受公司外派要求，服从公司配置。

三、职业发展路径：

管培生（储备干部100天）→项目经理（1年）→项目总监（3年）

四：薪酬福利：

五险、带薪年假、节假福利、年终奖金、丰富员工活动等