岗位描述:
1. 协助HR维护招聘渠道、职位的发布与管理;
2. 招聘岗位的简历筛选、电话面试、现场面试等全流程的参与;
3. 其他相关人事工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 每周出勤3天以上,有事可请假,至少3个月的实习期;
3. 态度积极,认真负责,的沟通及协调能力,学习能力强。
4. 可尽快入职优先
5. 岗位可实习留用
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。