岗位职责: (1)根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的动态,制定相应的销售计划,已完成门店业绩指标; (2)对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施; (3)对公司的文件在门店及时传达,并严格按文件组织员工执行; (4)负责团队的组建、培训,并通过数据分析优化团队管理; (5)负责门店客服人员妥善处理售后服务问题; (6)负责门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系; (7)按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。 (8)执行集团统一标准,使卖场规范化、标准化。 任职要求: (1)中专及以上学历; (2)形象气质佳,反应灵活,善于协调各方压力; (3)主观能动性、抗压能力强, 具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力及销售思路。