岗位职责

1. 使用系统进行与业务相关的数据分析和整理，完成相关信息的提取； 2. 按行业对数据库的CV进行搜索、分类、筛选，快速为人才顾问提供正确的候选人名单； 3. 管理和维护（CRM/Database）人才数据库，及时更新数据库中候选人的资料； 4. 收集劳动人口，市场招聘数据以作分析； 5. 完成上司交待的其它事务性工作。

岗位要求

1.  对大数据有热情，认真负责、耐心细致； 2.  具备较强的逻辑分析能力和团队合作意识； 3.  具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 4.  熟练使用OFFICE软件； 5.  良好的英语沟通能力； 6.  对市场研究，商业研究有一定了解。