人力资源实习
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-/天成都大专天/周实习个月提供转正机会
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职位描述:

1、在店总的领导下,执行公司人力资源政策;

2、配合各小店长传递企业文化,做好团队建设;

3、做好人力资源储备,为公司输送人才;

4、员工入离职、薪酬福利、团队履职及绩效评估、培训计划拟定与执行、团队活动组织;

5、发展通道:储备干部→合伙人→主管→副店长/总部主管;

6、任职待遇:3900-5000(有地差门店,按含地差标准调整)


福利待遇


1.应届实习:100-180元/天,毕业签订劳动合同,办理五险一金;

2.待遇:合伙人(骨干):3500-4200元/月;小店长:4500-5500元/月,店长/副店长:7000-12000元/月;

3.员工公寓、餐补,生日假,内购福利,年休假,节假日福利,优秀员工/团队出国游等;


投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
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