猎头管培生实习招聘-浙江外服实习生招聘-实习僧

猎头管培生

2022-10-16 17:31:01 刷新

80-150/天杭州本科 4天／周实习4个月提供转正机会

完整培训体系高速成长与自由发展高于同龄人薪资待遇

微信扫码同步查看
投递方便通知及时

扫码手机查看

当前职位已下线

职位描述：

我们可以给到你

清晰的管培生培训规划:一对一的导师制度、专业技巧培训、外部大咖培训计划、行业精英线上线下分享会，管培生体制让我们对管培生培训格外重视；

强有力的支持体系：Leader全程跟进管培生培训项目；专职师傅一对一辅导带训；HRBP协助团建、培训、团建；斥资百万邀请资深培训专家提供培训辅导；

成熟的职业发展通道：P序列和M序列-走专家与管理路线，同时跨职能学习；

丰富的人脉资源：管培生与正式员工同等对待,实习期间可接触猎头核心模块,并可对话年薪30w、100w、甚至500w以上的企业高管；

高速的成长与自由发展空间：提前进入职场，走在行业前沿，每天与行业的人才直接接触，与精英们共同成长，毕业2-3年就成为管理层，带领团队一起发展；

高于同龄人的薪资待遇：毕业1-3年收入可达15-25w，者收入可达40-50w；

有爱及嗨翻的企业氛围：团队年轻，90%是90后，管培生在公司平等对待，尊重管培生，活动丰富，有下午茶、毕业旅行、海外游、砸金蛋、狼人杀……；

我们需要这样的你

1、全日制本科以上学历（重点院校优先），专业不限；

2、具备的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、执行力强，结果导向，自我要求严格；

5、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；

5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；

6、具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯

工作职责

1.协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。

2.通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系。

3.与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人，明确活跃候选人名单。

4.制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试。

投递要求：

简历要求：中文

截止日期：2018-07-03

工作地点：

杭州天目山路181号天际大厦16楼收起地图

求职中若出现虚假宣传，收取财物等违法情况。请立即举报

当前职位已下线

公司简介