工作内容
1.HRBP支持,配合部门各项人力资源项目/活动的开展,包括但不限于人事数字化项目、人才招聘、企业文化传播、员工培训、团队建设工作坊等;
2.支持Report整理、文件签署盖章、物料采购、企微公邮管理等事务性工作;
3.其他部门需要支持的事务性工作。
软性要求
1.在校本科生或研究生,专业不限,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先;
2.对人力资源各模块有浓厚兴趣,有意愿在该领域发展;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事有效协作;
4.细心、有责任心、结果导向、敏锐的数字洞察力,具备较强的学习能力和自驱力;
5.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),最好会使用Power BI等数字化工具;base嘉定(有市内多条线路班车),可长期实习6个月及以上。
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。