工作职责（Job Scope）

1.招聘职位主要以招聘中高端人才为主；

2.维护，更新，优化及拓展招聘渠道，发布招聘信息，维护企业对外良好形象

3.搜集并进行简历筛选，电话面试，并组织协调面试时间，出具综合评价意见

4.对拟录用人员进行背景调查，出具准确的背景调查报告

5.负责建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作

6.搜集各地区人才市场信息，并保证及时有效完成月度/年度招聘计划

7.熟悉相关法规制度，对应聘人员提出的相关问题进行解释

8.支持完成公司内部安排的其他相关工作

岗位要求（Job Requirement）

1. 全日制本科以上学历;

2. 较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立开展工作 ;

3. 细致认真、负责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通;

4. 熟悉计算机，熟练运用各种办公软件;

5. 良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大的压力。

公司提供人性化的职业发展平台与竞争力薪资和项目分红