部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 学历要求： 大学本科 经验要求： 不限 岗位职责： 1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求； 2、进行人才搜索和寻访，甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排； 3、与业务部门保持有效沟通，跟进面试结果和流程反馈； 4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决。 岗位基本要求： 1、在校学生，有人力资源实习经验优先； 2、每周可实习5天，持续实习3个月及以上； 3、积极主动，有较强的沟通协调能力；希望有较强的数据敏感度及分析能力； 4、热爱人力资源领域，意愿在人力资源领域长期发展； 5、熟练运用常用办公软件。 岗位亮点： 全流程了解人力资源招聘工作，感受互联网文化； 团队氛围佳，leader手把手带教，成长空间大。