岗位职责: 1、协助劳动关系人事专员整理相关人事资料、文件、做初级处理、归类等; 2、协助招聘专员落实招聘通知及实施,校招服务等; 3、协助考勤及薪资专员部分录入考勤单据和相应处理; 4、协助各人事辅助职能和具体操作事项; 5、承担相关的培训和行政协助工作,执行部门特殊事件处理;
任职要求: 1、22岁以下,大专以上学历,工作经验不限,接受应届毕业生或大四实习生; 2、语言和文字表达能力好,学习能力强,有人事或行政管理经验优先考虑; 3、熟悉计算机操作,有较强抗压能力,无家庭负担。
备注:此岗位为短期实习岗位,工作期限3~6个月。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。