岗位职责
1、 负责招聘网站的职位刷新,信息发布、简历筛选、电话邀约面试及简历存档;
2、 搜集简历,灵活运用各类招聘渠道进行有效率的简历搜寻,筛选以及推荐工作,
3、 协助对招聘资料的收集、整理、保管,执行招聘工作流程
4、 协助面试,面试后的offer发放、人员背景调查以及入职流程跟进等事宜
5、 维护公司人才库,定期寻访并实时跟踪候选人状态,及时推进并反馈候选人求职意向
6、 领导安排的其它工作
任职资格
1、 全日制学历本科及以上
2、 认真细心,有工作热情,责任心强,优秀的语言表达及沟通能力,抗压能力强
3、 了解常用的面试及人才测评方法,有较好的电话意向沟通技巧
4、 熟练各类线上线下招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力
5、 有技术研发岗位招聘实习经验者优先考虑
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。