你将要:
1. 协助上级完成员工入职手续办理、离职手续办理;
2. 指引新员工了解公司,帮助新员工尽快融入组织文化;
3. 负责员工档案、劳动合同等相关文件的整理与妥善保管;
4. 协助上级完成OA、E-HR系统的维护;
5. 完成上级领导交办的其他工作;
你需要:
1. 思维活跃,认真细致,工作责任心强;
2. 14、15级在校生,本科及以上学历;
3. 具有良好的沟通能力、表达能力与文字能力;
4. 熟练使用办公软件、办公自动化设备及相关的人事管理软件;
5. 有良好的职业道德,保守企业秘密。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。