职位描述：

1、负责办理公司员工入离职手续、协助处理员工关系等相关工作；

2、协助人力资源主管完成社保公积金等相关事务工作；

3、负责员工档案的管理、协助处理基础数据等相关工作；

4、人力资源相关模块运营辅助工作；

5、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科学历，人力资源、工商管理等专业优先；

2、22届、23届毕业生均可，22届要求有实习经验，23届要求每周可以全勤工作；

3、能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，对数据敏感，逻辑能力强；

4、做事认真仔细、责任感强，有良好的沟通及学习能力。