职位描述： 1.协助进行招聘渠道维护和开拓相关工作（例如网站资源分配、实时监测资源道具使用情况）； 2.基于日常招聘网站使用数据进行数据分析，提升渠道使用效率； 3.参与招聘运营相关项目型工作，提升网站渠道、猎头使用转化率等； 4.参与公司人才库建设及猎头管理。 职位要求 1.22届及之后毕业的本科或硕士在读学生，专业不限； 2.对人力资源有一定的认知，有相关实习经验者优先； 3.保证一周4-5天全职实习，持续实习4个月以上； 4.熟练使用office办公软件，熟练使用Excel/PPT等，能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文优先； 5.个性开朗，积极主动，思路清晰，结果导向，有较强的上进心和责任心。