工作内容：

1.负责集团员工福利平台运营与支持：

（1）福利平台运营数据监控与分析 （2）福利平台福利积分的数据管理 （3）福利平台日常运营问题的协调与解决 （4）每周活动策划、文案编辑、轮播图制作与福利宣传 2.负责集团福利项目支持： （1）员工商业保险项目支持、数据审核与结算 （2）员工体检项目支持、数据审核与结算 （3）其他福利项目的支持 3.日常工作与行政支持，与其他部门的沟通与协调。

任职要求：

1.本科以上学历，工商管理/人力资源/心理学/经济学等相关专业优先，

2.可至少实习3个月，每周可至少实习4天；

3.认真细致，踏实严谨，有责任感，沟通能力强，有创新能力，能承受较强压力。

4.熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据分析，懂图片处理者优先考虑。