岗位职责 ：

1、整理员工人事档案，分类查缺、归档；

2、档案数字化扫描及管理；

3、协助其他人事管理工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，经济类、管理类专业优先；

2、稳重、态度端正，工作细心高效，遵守相关保密制度；

【岗位职责】：

1、协助档案材料整理、统计、制作等相关工作，确保档案管理的科学化、规范化；

2、协助分类管理档案材料，形成完整的纸质档案和电子档案，完善档案系统数字化归档工作；

3、严格遵守档案材料的保密制度；

4、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】：

1、本科及以上学历，档案管理、经济管理类相关专业；

2、工作细致认真、具备较强的逻辑条理性；

3、熟练使用电脑办公软件及档案管理软件。

【任职要求】：

1、本科大三或应届毕业生（以应届毕业生为主），管理类、经济类专业优先；

2、每周可在岗三天以上，如有特殊情况需2天提前告知；

3、态度端正，工作细心高效；